La demande d’emploi continue sa baisse ininterrompue depuis 2005 sur les Vals de Saintonge : en mars 2008, le nombre de demandeurs d’emploi Catégorie 1 (immédiatement disponible à la recherche d'un emploi à durée indéterminée à temps plein) est en diminution de 4,84% par rapport à mars 2007 pour atteindre 1495 personnes. En mars 2007, on dénombrait 1571 demandeurs d’emploi, 1776 en mars 2006 et 1817 en mars 2005.

L’indicateur de chômage en Vals de Saintonge s’établit en mars 2008 à 7,9%. Ce taux demeure supérieur aux taux de chômage des échelons régionaux et nationaux qui sont respectivement de 7% et 7,5% en mars 2008. Cependant ce taux est en baisse continue depuis 2005 également puisqu’il s’établissait à 8,3% en mars 2007, 9,1% en mars 2006 et 9,5% en 2005.

Par ailleurs, au 4e trimestre 2007, en Vals de Saintonge, les effectifs salariés du privé (hors agriculture) ont crû de 4,5% (pour atteindre 7 762 personnes) par rapport au 4e trimestre 2006 et de 2,8% à l’échelon de la Charente-Maritime. La plus forte croissance est observée dans le transport (+14,24% avec 393 salariés) et la construction (+7,99%, avec 1203 salariés). Le secteur des services, qui rassemble le plus grand nombre de salariés, croît de 5,95% pour atteindre 2 777 personnes (dans ce secteur, l’activité la plus consommatrice de main d’œuvre est la santé et l’action sociale avec 1080 salariés). Au total (privé et public, hors agriculture), les Vals de Saintonge comptent 10 763 salariés au 4e trimestre 2007.

Le nombre d’établissements employeurs du privé (hors agriculture) en Vals de Saintonge a crû de 1,26% entre le 4e trimestre 2007 et le 4e trimestre 2006 pour s’établir à 1127 établissements, et de 1,69% à l’échelon du département. L’analyse par secteur d’activité, révèle également que ce sont la construction, les services et les transports qui tirent cette croissance, avec des taux de croissance sur cette même période respectivement de : 3,23%, 2,52%, et 2,33%.

Concernant les Déclarations Uniques d’Embauche (hors interim) le principal élément qui tranche avec les tendances passées est le fort taux de femmes concernées par les DUE sur le 4e trimestre 2007 : 62,01% des DUE ont été établies pour des femmes sur le 4e trimestre 2007, alors que ce taux s’établissait à 53,69% au 4e trimestre 2006 et à 52,44% au 3e trimestre 2007.

En revanche la répartition des DUE par taille d’entreprise au 4e trimestre 2007 reste approximativement la même que sur les autres trimestres : 55,53% des DUE sont établies dans les TPE de moins de 19 salariés (qui représentent 98% des entreprises du territoire), 24,58% par des PME de 20 à 249 salariés (qui représentent près de 1,9% des entreprises du territoire), et 19,89% dans des entreprises de plus de 250 salariés.

Par nature de contrat, les DUE s’appliquent à des CDD pour 75,42% des contrats sur le 4e trimestre 2007, ce qui correspond aux taux constatés sur les trimestres précédents.

Enfin, par secteur d’activité, comme sur les autres trimestres, ce sont les services qui représentent la plus grosse part de DUE sur le 4e trimestre 2007 avec 66,23%, les 3 autres secteurs qui sont l’industrie, la construction et le commerce, représentant respectivement 9,76%, 7,60% et 16,42%.